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Jim Collins - Good to Great Book Review

27. März 2012 · Book Reviews · ·

Bücher wie Jim Collins mit "ausgezeichnet bis Fantastische kommen die ganze Zeit. Nicht viele von ihnen sind serienmäßig mit ausgezeichnet bis fantastisch, aber es gibt viele. Mit einer Buchrezension Service können Sie nutzen, was die Business-Bücher zu lehren (Outsourcing, Delegieren und Zeitersparnis), und es kann Ihnen bei der Auswahl, ob Sie wirklich das Buch lesen von Deckung zu Deckung.

Hervorragend zu fantastischen ist ein Beispiel für ein Buch mit prägnanten Punkte, die besser gelernt werden mit Hilfe eines Buches Zusammenfassung Dienst konnte.

Jim Collins sah eine Möglichkeit in das Studium großen Unternehmen, die eine lange Geschichte der "steady", die dann fantastische Erfolge wurde über Nacht hatte. Von den Unternehmen, die qualifizierte Jim Profile 12 Unternehmen, die nicht nur das tat, blieb aber für die folgenden 15 Jahre erfolgreich. Daraus macht er die folgenden Punkte:

"Ausgezeichnet ist der Feind des Fantastic" ...

... Ist Jims ersten Punkt. Er beschreibt, fantastische Mitarbeiter als Level 5 Mitarbeiter und exzellente Mitarbeiter als Level 3. Alle erfolgreichen Unternehmen hatte Level 5 Mitarbeitern an Ort und Stelle während der Zeiten des Übergangs, die durch Jim gelernt, nicht Statistik Meinung. Es war dieses fantastische Mitarbeiter, die den Unterschied gemacht. Seine hinterhältigen Punkt ist, dass lausige Mitarbeiter gefeuert werden, nehmen Mitarbeiter Level 5 Zahlung und machen den Austausch und die Stufe 3 Jungs - diejenigen, die einfach hervorragend sind - schließlich nach unten ziehen der Innovationskraft der Unternehmen. Vergewissern Sie sich, Level 5 Mitarbeiter.

Brutale Realität

Jims zweite Punkt ist, dass fantastische Unternehmen einen brutalen Sinn für die Realität haben. Die Manager sind in der Lage, auf das Geschäft objektiv zu betrachten, sind sie in der Lage, Richtung, Feuer Level 3 Jungs auszutauschen und zu pflegen den Fortschritt in einem bewussten Blick auf die Fakten basiert. Fantastische Unternehmen verstanden, dass die Leute nicht machen das Geschäft - die richtigen Leute machen das Geschäft.

Die kleinen Motor, Could

Fantastische Unternehmen nicht verzetteln mit kleinen langfristige Ergebnisse. Sie hielten voran zu wissen, dass jeder kleine Stoß in die richtige Richtung wäre, um den Schwung auf der anderen Seite des Hügels führen. Ihr Fokus und ihre Mission blieb leidenschaftlich und Leute wussten, in welche Richtung sie weiter pushen.

Jim Collins Buch gibt Unternehmen einige gravierende Dinge zu rechnen. Wenn Sie einer von ihnen bist, nehmen Jims Unterricht und Mastermind mit Ihren Führungskräften. Sind Sie ständig drängen in die richtige Richtung, mit den richtigen Leuten? Und sind Sie bereit, einen Austausch, wenn die Wirklichkeit in Satz zu machen?

Wenn Sie auf dem Laufenden über die fantastischen Unterricht in diesen Bücher bleiben wollen, suchen Sie sich ein fantastisches Buch Zusammenfassung Service.

Oder besuchen Sie mein Blog lesen und über meine Lieblings Executive Book Summary Service. http://lettersfromdan.com/2009/06/theres-too-much-to-read-executive-book-summaries/

Daniel R Morris (DanRMorris auf Twitter) - begeisterter Leser, Unternehmer und Triathlet

Autor: Dan Morris R
Artikel Quelle: EzineArticles.com
Bereitgestellt von: Programmierbare Multi-Kocher

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