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Libro Joel Barker RECENSIONI Debbe Kennedy, mettendo le nostre differenze di lavoro
26 marzo 2012 · Commenti Video Book Reviews · ·
Debbe libro di Kennedy, ponendo le nostre differenze al lavoro, è evidenziato da Joel Barker nel 2009 il suo film, L'INNOVAZIONE sul punto. Ha fatto questo 3,5 minuti di video e recensione del libro briefing libro di Kennedy a sottolineare perché pensa che sia un win / win / win book per i leader e gli innovatori che lavorano a "punto" nel 21 ° secolo.
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Joel Barker ha una comprovata esperienza di identificare con precisione le tendenze vitali nel mondo degli affari. In questo breve video, il signor Barker descrive l'importanza del libro di Debbe Kennedy, "Mettere Le nostre differenze al lavoro": la diversità è la chiave per l'innovazione e l'innovazione, a sua volta, è "la fonte della leadership economica e la Fondazione per la competitività in un globali nazione. "I dirigenti delle imprese sarebbe intelligente per seguire il consiglio di Mr. Barker e applicare i principi in" Mettere Le nostre differenze al lavoro. "
Sono stato un fan di Joel Barker per anni. Il suo "modello di spostamento" insegnamenti hanno avuto un enorme impatto sulle organizzazioni grandi e start-up. In questo video, Joel parla di un libro che ho letto nel mese di novembre - Mettere le nostre differenze di lavorare - che mi ha impressionato con i suoi modi pertinenti e poco impegnativo per costruire la leadership tra le organizzazioni. Joel fa un lavoro eccellente articolazione del contenuto e il valore di questo libro. Lo consiglio a qualsiasi leader interessato a far crescere la sua organizzazione.
Niente di più semplice auto-promozione. Libro terribile.
[...] Libro Joel Barker RECENSIONI Debbe Kennedy, mettendo le nostre differenze Lavora Inviato il Giovedi, Marzo 12th, 2009 in Video Book Reviews - Commenti: (3) Debbe libro di Kennedy, ponendo le nostre differenze al lavoro, è evidenziato da Joel Barker 2009 nel suo film, L'INNOVAZIONE sul punto. Ha fatto questo 3,5 minuti di video e recensione del libro briefing libro di Kennedy a sottolineare perché pensa che sia un win / win / win book per i leader e gli innovatori che lavorano a "punto" nel 21 ° secolo. [...]