ジムコリンズ-グレート書評にグッド
2012年3月27日· 書評 ···
ジムコリンズのすべての時間が出てくるファンタスティックに優れような本。 それらの多くはありませんがファンタスティックに優れ同様に標準装備されていますが、多くがあります。 書評サービスを使用するには、(アウトソーシング、委任と時間の節約)ビジネス本が教えるものを活用することができ、それはあなたが実際にカバーするためにカバーから本を読むべきかどうかを選択に役立つことがあります。
ファンタスティックに優れた優れた本のサマリーサービスを使用して学習することができる簡潔なポイントと本の一例です。
ジムコリンズは一晩素晴らしい成功となりましたし、 "着実"の長い歴史を持っていた大企業を研究する機会を得ました。 修飾された、ジム·プロファイルは、それだけではありませんでしたが、次の15年に成功した滞在12社、企業の。 それから、彼は以下の点になります。
"大変良いファンタスティックの敵である" ...
...ジムの最初のポイントです。 彼はレベル3とレベル5の従業員と優秀な従業員として素晴らしい従業員を説明しています。 すべての成功した企業は、ジムは統計はない意見のおかげで学んだの遷移時間の間、代わりに、レベル5の従業員を持っていた。 それはすべての違いを作ったこの素晴らしい従業員であった。 彼のよこしまな点はお粗末な従業員が解雇されることであり、レベル5の従業員が支払いを取って交換およびレベル3の男を作る - 単に優れているもの - 最終的には企業の潜在能力を上下にドラッグします。 あなたはレベル5の従業員を持っていることを確認してください。
残酷な現実
ジムの第二の点は、幻想的な企業が現実の残酷な意味を持っているということです。 管理者が客観的にビジネスを見てすることができます、彼らは方向、火災レベル3人を交換し、事実に意識して見に基づいて進捗状況を維持することができます。 幻想的な企業は、人々がビジネスをしないことを理解 - 右の人々がビジネスを行います。
ことができる小さなエンジン
幻想的な企業は小規模な長期的な結果で行き詰まるていませんでした。 彼らは正しい方向へのすべての小さなプッシュが丘の反対側の勢いにつながることを知って前に押し続ける。 彼らの焦点とその使命は、情熱のまま、人々はプッシュし続けるためにどの方法を知っていました。
ジム·コリンズの本は、ビジネスの所有者については数えるには、いくつかの重大なものを提供します。 あなたがそれらの1つであれば、あなたの幹部とジムのレッスンと首謀者を取る。 あなたは常に右の人々と、右方向に押していますか? そして、あなたは現実に設定された交換を行う準備がありますか?
あなたはこれらの本で幻想的なレッスンを常に把握したい場合は、素晴らしい本のサマリーサービスを検索します。
または、私のブログを訪問し、私のお気に入りのエグゼクティブ·ブックサマリーサービスについてお読みください。 http://lettersfromdan.com/2009/06/theres-too-much-to-read-executive-book-summaries/
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著者: ダン·R·モリス
記事ソース: EzineArticles.com
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