다섯째 기강 도서 검토 - 학습 조직 "성경"
2012년 4월 27일 · 비디오 도서 리뷰 · ·
학습 조직 - 영원한 상태 - 중 - 교환 살아남을 수있는 유일한 조직은 영원한 상태 - 중 - 학습에 종사하시는 분들, 또는 피터 Senge들을 호출와 같습니다. '학습 조직'으로 조직을 변화하면 조직이 산업 시대의 패러다임에 뿌리 특히, 도전이 될 수 있습니다. 피터 Senge의 책, 그 단순 알, 산업의 정보화 시대에 조직을 이끌 수있는 방법은 자신의 독자들에게 제공하고있다는 사실에서 결과의 천재. 피터 Senge는 또한 환상적인 숙달과 최고의 단순화와 함께 소개하고, 새로운 과학의 개념 (혼돈, 복잡성, 시스템 '이론)하는 그는 자신의 방법론을 기초로시. M2MSys는 비즈니스 프로세스를 높이기 위해, 동일한 개념을 사용하기 때문에이 책의 모든 M2MSys 공동 작업자를위한 필수 읽기는 이유입니다. (m2msysonline.com). 이 프레 젠 테이션의 복사본을 하시겠습니까? HTTP에 관한 프레 젠 테이션을 다운로드
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Senge의 마지막 이름은 "SENN 게이 '발음
매우 매혹적인, 피터 Senge는 조직 심리학에서 내 프로그램에 있습니다.
@ lindura5 무차스
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끔찍 목소리. 우수 도서.
환상의 리뷰! 그것은 나에게 많은 도움을!
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