Vertaler

Boekrecensie van Hoe vrienden en beïnvloed mensen door Dale Carnegie Win

09 maart 2012 · Boekbesprekingen · ·

Dit is een boekbespreking van Dale Carnegie's aller tijden internationale klassieke Hoe Kennissen en beïnvloed mensen winnen. Het is een positief groot overzicht met af en toe een "recreatie" van het thema, omdat ik het gevoel dat het geschikt is voor dit klassieke boek.

De originele versie van dit boek werd geschreven in 1937 met slechts 5.000 exemplaren in druk. Het duurde niet lang voor het woord te verspreiden over de hele wereld over de waarde die in het boek voor miljoenen exemplaren te zijn in het zwart en kleurloos op latere tijdstippen. Het boek heeft zich verspreid als wildvuur sinds 1937 met meer dan 16 miljoen exemplaren in druk. Ondernemers, verkopers, en in het algemeen mensen die geïnteresseerd zijn in een betere betrekking tot hun medemens, hebben voortdurend verwezen naar Hoe Kennissen en beïnvloed mensen door de jaren heen te winnen als het beste boek dat je kunt lezen over het onderwerp.

Als u niet echt vertrouwd zijn met zelfhulp klassiekers, kan je je afvragen hoe het nou kan boeken geschreven in het begin-to-mid 1900 nuttig zijn vandaag? Zeker de mensheid heeft nog veel meer fantastische ontdekkingen die zijn veel beter dan dit "oude school" opheldering?

Ik gebruik om de exacte hetzelfde voorafgaand aan het lezen van zulke boeken rekenen. Maar, er is een touch te maken heeft met het leren over een onderwerp uit de kern, de nectar, het hart van de originele pioniers die de informatie zo krachtig. Ik heb letterlijk gehoord honderden mensen te prijzen Hoe Kennissen en beïnvloed mensen winnen. Oorspronkelijk dacht ik dat het was omdat het boek was de meeste mensen introductie in communicatieve vaardigheden. Ik dacht: "Zeker, het boek is fantastisch, omdat het je eerste ontmoeting in het leren van de ongelooflijke effect van goede communicatie."

Wat ik later gevonden, dat is wat veel mensen hebben ervaren, is dat door het lezen van het boek een keer per jaar kom je een krachtige nieuwe realisatie. Levensveranderende realisaties worden ook vaak ervaren door veel mensen bij het lezen van Napoleon Hill's Reken and Grow Rich. Het bewustzijn en ontmoet je hebt op dit moment is niet genoeg om volledig de principes te begrijpen in deze klassieke boeken.

Na het lezen van de editie 2008 van dit boek, heb ik tot het besef gekomen dat het boek de vier onderdelen die zich bezighouden met technieken om mensen te behandelen, manieren om mensen zoals u, mensen winnen om je manier van denken, en een succesvolle leider, zijn de fundamentele vaardigheden van alle menselijke relaties. Ik voortdurend bijbrengen van deze principes zonder het te beseffen, omdat ze zo fundamenteel zijn om relaties. De zeer belangrijke punt dat ik wil hier onderscheid te maken is dat de fundamenten niet zijn basisvaardigheden noodzakelijk. Fundamentals in een omgeving vormen een stevig kader voor verdere slimheid ontwikkeling.

Een sporter kan niet goed worden in zijn of haar sport door niet met links fundamentals. Sport coaches zullen je vertellen dat een atleet die niet over de juiste fundamenten is moeilijk te coachen, omdat elke slimheid bouwt voort uit de basis gelegd door fundamentele vaardigheden. Professionele atleten voortdurend fine-tunen van hun fundamentele vaardigheden omdat ze weten dat de diepgaande invloed op deze vaardigheden hebben op hun professionele vaardigheden. Geavanceerde technieken zijn alleen nuttig wanneer de persoon kent de fundamentals. Ook met uitstekende fundamentals produceert een exponentiële effect dat u de touwtjes voorsprong van 95% van de mensen, terwijl de geavanceerde technieken in een omgeving produceert een lichte verbetering die u een rand van de 5% die ook beschikt over een goede fundamentals.

Tiger hout kan werken aan het perfectioneren van zijn twee ijzeren stinger waar hij slaat de bal met een zeer lage traject, terwijl de gemiddelde golfer beter af is gericht op de fundamentals, zoals een betere grip, houding, en pre-shot routine. Maar Tiger onderwerpen behoeften te bewaken en te werken aan deze fundamenten ook. De vaardigheden die aangeleerd in Hoe naar bekenden en goede relaties Win voortdurend moeten worden herzien en gewerkt, ongeacht hoe goed je rekening houden u zich op het communiceren.

Aan het begin van elke fase, Carnegie bespreekt het podium het principe. Hij geeft vervolgens een voorbeeld van hoe iemand, vaak studenten uit zijn sprekende hebben natuurlijk nuttig het principe in hun bedrijf of gezinsleven. De verhalen zelf kunnen een openbaring op keer word je attent te blijven van hoe en in welke situaties de uitgangspunten kan nuttig zijn.

Het grootste deel van het boek bespreekt concepten in plaats van woord-voor-woord technieken. Een principe is het maken van de andere persoon vitaal voelen. Dale vertelt je niet precies dit en dat te zeggen. Hij geeft het "wat", dat is het concept, met een klein beetje van het "hoe".

Het bureau van de inhoud staat hieronder:

Fundamentele technieken voor het behandelen van mensen
1. 'If You Wanna honing te verzamelen, niet Kick de loop van de Bijenkorf'
2. Het Grote Geheim van het omgaan met mensen
3. 'Hij Who Can Do This Is de totale wereld met Hem. Hij, Die kan niet Begeleidt een Lonely Way '

Zes manieren om People Like You Make
1. Doe dit en je zult ergens Welkom
2. Een onopgesmukte manier om een uitstekende eerste indruk te maken
3. Als je dat niet doet Dit, ga je naar toe voor nood
4. Een eenvoudige manier om een uitstekende gesprekspartner Word
5. Hoe rente People
6. Hoe maak People Like You Direct

Win Mensen om uw manier van denken
1. Je kunt niet winnen een Argument
2. Een zekere weg van Making Enemies - en hoe ze te vermijden
3. Als u bent verkeerd, geef het
4. Een druppel honing
5. Het geheim van Socrates
6. De veiligheidsklep voor het behandelen van klachten
7. Hoe wordt medewerking te krijgen
8. Een formule die wonderen voor je kan werken
9. Wat Iedereen Verlangens
10. Een beroep dat iedereen vindt
11. The Movies Do It. TV doet het. Waarom ga je niet Do It?
12. Toen Nothing Else Facility, Try This

Wees een leider: Hoe Mensen wisselen zonder aanstoot te geven of opwekken Wrok
1. Als je moet iets aan te merken, Dit is de manier om te beginnen
2. Hoe om kritiek te leveren - en niet te versmaden voor It
3. Eerst praten over je eigen fouten
4. Niemand houdt van het nemen van bestellingen
5. Laat de ander gezicht te redden
6. Hoe je mensen aansporen tot succes
7. Geef een hond een Excellent Naam
8. Maak de fout lijkt eenvoudig naar rechts
9. Het maken van Mensen Blij om te doen wat je wilt

De principes van elk onderdeel zijn mooi samengevat aan het einde zodat u gemakkelijk kunt bekijken en te leren uit het hoofd hen. Over het algemeen kan elke principe lijkt zonder opsmuk zijn, maar laat je niet zonder opsmuk u misleiden in zijn potentieel. Dit zijn krachtige principes die onderwerpen het veranderen van de levens van degenen die het boek gelezen hebben vijf of meer keer. Als u nog niet beschikt over een kopie van Dale Carnegie's Hoe Kennissen en beïnvloed mensen Win, moet je nu pak je kopie.

Joshua Uebergang aka "Tower of Potential 'is een Australische communicatieve vaardigheden expert, en is uitgebreider beoordeeld Dale Carnegie's Hoe Kennissen en beïnvloed mensen winnen. U kunt meer relatie-verbetering, vriendschap-boosters ', effectieve communicatie vaardigheden door een bezoek aan zijn site TowerOfPower.com.au en ondertekening van zijn vrije nieuwsbrief om enkele van de beste van het internet artikelen over de communicatie te krijgen.

Auteur: Joshua Uebergang
Bron van het artikel: EzineArticles.com
Beschikbaar gesteld door: Programmeerbare snelkookpan

Related items te koop - Beweeg uw muis voor meer informatie