Traducător


English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flag
French flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flag
Dutch flagBulgarian flagCzech flagCroatian flagDanish flagFinnish flag
Hindi flagPolish flagRomanian flagSwedish flagNorwegian flag 

Jim Collins - Bine pentru Book Review Mare

27 martie 2012 · Pentru Rezervă Opinii · ·

Cărţi, cum ar fi excelent Jim Collins, "Pentru a veni fantastice tot timpul. Nu mulţi dintre ei sunt la fel de standard, ca fiind excelentă la fantastic, dar sunt multe. Utilizarea unui serviciu de recenzie de carte vă permite de a valorifica ceea ce cartile de afaceri invata (outsourcing, delegare şi economie de timp), şi-l poate ajuta să alegeţi dacă într-adevăr ar trebui să citiţi cartea din scoarţă în scoarţă.

Excelent la fantastic este un exemplu de o carte, cu puncte de concis care ar putea fi mai bine învăţate cu ajutorul unui serviciu de rezumat carte.

Jim Collins a văzut o oportunitate în studierea companii mari care au avut o istorie lungă de "echilibru", care apoi a devenit succese fantastice peste noapte. Dintre companiile care calificate, profile Jim 12 companii care au făcut nu numai asta, dar a rămas de succes pentru următorii 15 ani. Din faptul că el face următoarele puncte:

"Excelent este duşmanul de fantastic" ...

... Este primul punct lui Jim. El descrie de angajaţi fantastice ca nivel de 5 angajaţi şi angajaţi excelente ar fi nivelul de 3. Toate companiile de succes au avut nivel de 5 angajaţi, în locul în perioadele de tranziţie, care Jim a învăţat ca urmare a statisticilor nu de opinie. Acesta a fost angajat fantastic, care a făcut toate diferenţa. Punctul său deviant este faptul că angajaţii proaste fi concediat, de nivel de 5 angajaţi să ia de plată şi să facă schimb şi de nivel 3 baieti - cei care sunt doar excelente - în cele din urmă trage în jos potenţialul unei companii. Asiguraţi-vă că aveţi de nivel de 5 angajati.

Brutal Realitatea

Al doilea punct lui Jim este că societăţile au un sentiment fantastic brutală a realităţii. Managerii sunt capabili sa se uite la obiectiv de afaceri, ei sunt capabili să facă schimb de direcţie, nivel de foc 3 băieţi şi să menţină progresele în baza unui aspect conştient la fapte. Companii fantastice înţeles că oamenii nu fac afaceri - oamenii potriviti fac afaceri.

Motorul mici care ar putea

Fantastic companii nu sa împotmolit cu rezultate mici pe termen lung. Ei au păstrat apăsând înainte, ştiind că fiecare apăsare mici în direcţia corectă ar duce la impuls pe partea cealaltă a dealului. Focalizarea lor şi misiunea lor a rămas pasionat şi de oameni care ştiau modalitate de a păstra împingere.

Cartea lui Jim Collins oferă proprietarilor de afaceri unele lucruri serioase să calculeze despre. Daca esti unul dintre ei, să ia lecţii lui Jim şi Mastermind cu directori dumneavoastră. Eşti în mod constant împinge în direcţia corectă, cu oamenii potriviti? Şi eşti gata să facă un schimb de realitate atunci când stabilite în?

Dacă doriţi să staţi la curent cu lecţiile fantastice în aceste cărţi, căuta un serviciu de fantastic rezumat carte.

Sau, vizitaţi blog-ul meu si citeste despre serviciul meu favorit rezumat executiv carte. http://lettersfromdan.com/2009/06/theres-too-much-to-read-executive-book-summaries/

Daniel R Morris (DanRMorris pe Twitter) - Avid Reader, antreprenor şi Triathlete

Autor: Dan R Morris
Articolul Sursa: EzineArticles.com
Furnizate de către: programabila Multi-aragaz

Articole conexe de vânzare - mutaţi mouse-ul pentru mai multe informaţii

180775378515 0 Jim Collins   Good to Great Book Review
160699704774 0 Jim Collins   Good to Great Book Review
170747621758 0 Jim Collins   Good to Great Book Review
330614353769 0 Jim Collins   Good to Great Book Review
mai mult
Dacă va plăcut acest post, asiguraţi-vă că vă abonaţi la RSS feed mea !

Păstraţi pana la data de posturile mele mai recente blog de ​​după-mă pe Twitter sau prin abonarea la RSS feed mea .

Digg acest articol Adaugă la Delicious împărtăşesc acest mesaj pe Facebook poticni acest post

Legate de posturi

Comentarii cititori